BEZPŁATNY PRZEWODNIK DO POBRANIA Przewodnik skierowany jest do organizatorów wolontariatu oraz wszystkich organizacji korzystających z pracy wolontariuszy.Wg ankiety, jaką przeprowadziliśmy w 2022 r. wśród organizacji pozarządowych, wolontariusze, podobnie jak pracownicy zatrudniani na umowę o pracę, ulegają wypadkom podczas wykonywania swoich obowiązków.W jednej na dziesięć organizacji doszło do wypadku z udziałem wolontariusza. W prawie 3% tych wypadków...

W każdym zakładzie pracy powinna zostać umieszczona w widocznym miejscu odpowiednia do profilu działalności przynajmniej jedna gaśnica przeciwpożarowa.Każda gaśnica powinna być oznakowana w taki sposób, by nawet brak światła, który może wystąpić podczas pożaru, nie przeszkodził w odnalezieniu jej i użyciu.Uwaga: Wszystkie rodzaje gaśnic przeciwpożarowych muszą być poddane przeglądom minimum raz do roku, nawet jeśli...

FOTO: Obraz autorstwa drobotdean na FreepikJuż za kilka miesięcy  jak co roku zostanie ogłoszony konkurs na dofinansowanie z ZUS poprawy warunków pracy BHP. Warto już teraz przyjrzeć się zasadom konkursu, gdyż właściwe przygotowanie wniosku wymaga dużej ilości czasu, którego zazwyczaj przedsiębiorcom brakuje. Ponieważ od ogłoszenia konkursu do ostatecznego terminu złożenia wniosku jest tylko 30 dni –...

Dziękujemy wszystkim, którzy wzięli udział w naszej ankiecie!!!   Wyniki ankiety dotyczącej bezpieczeństwa wolontariuszy przeprowadzonej wśród korzystających z wolontariatu. W ankiecie wzięło udział 115 organizacji i instytucji z całej Polski, za co im serdecznie dziękujemy. Wśród ankietowanych znalazły się fundacje, stowarzyszenia, ochotnicze straże pożarne, grupy nieformalne, warsztaty terapii zajęciowej, kluby seniora, związki stowarzyszeń, związki sportowe oraz instytucje miejskie. Obszary tematyczne,...

Odpowiednie przygotowanie pracownika do pracy daje szansę na bezwypadkową pracę i brak strat spowodowanych przestojami i karami. Zapraszamy do naszego podcastu nr 12 na temat szkolenia wstępnego pracownika PODCAST Szkolenie wstępne BHP Szkolenie wstępne BHP jest obowiązkowe na każdym stanowisku pracy. Szkoleniem tym należy objąć pracownika oraz uczniów odbywających praktyczną naukę zawodu oraz studentów odbywających praktykę studencką. Wykonuje je...

Odpowiednie nawodnienie pracownika to podstawa i higieny pracy, i bezpieczeństwa.Aby zaplanować prawidłową podaż płynów, należy uwzględnić wiele aspektów. Między innymi, temperaturę powietrza, wilgotność powietrza, ubranie pracownika, wiek pracownika, wysiłek fizyczny potrzebny do wykonania pracy. Odwodnienie i jego skutki Wykonując pracę w wysokich temperaturach pracownik narażony jest na szybsze odwodnienie organizmu. Ale nawet pracując w normalnej temperaturze, między...

Czy w tym roku będzie zimno w pracy? W dobie oszczędności energii i niezwykle wysokich kosztów ogrzewania, należy się spodziewać niższych temperatur w miejscu pracy. Racjonalizacja wydatków musi być wdrożona przez każdego czujnego pracodawcę, by za chwilę nie mieć poważnych kłopotów związanych z wysokimi rachunkami za ogrzewanie.Minimalne warunki temperaturowe w miejscu pracy określają ustawy. Przewidują one...

Co to jest bezpieczeństwo behawioralne Jest to bezpieczeństwo oparte na obserwacji i modyfikacji zachowań pracowników. Opiera się na założeniu behawiorystów, że ludzie uczą się swoich zachowań. Chętnie powtarzają takie zachowania, które przyniosły im w efekcie przyjemność, a nie będą zbyt chętnie powtarzać takich czynności, które przynoszą im przykrość. Podstawą bezpieczeństwa behawioralnego jest uczenie się asocjacyjne, czyli oparte na...

Prace leśne są wykonywane nie tylko przez wyspecjalizowanych pracowników, czasami takimi pracami zajmują się również firmy budowlane, ale bywa, że próbują je wykonywać właściciele zarośniętych działek. W końcu działka leśna z domkiem to marzenie wielu z nas. Jednak zdecydowanie w większości wypadków powinna zająć się wycinką drzewa specjalistyczna firma świadcząca takie usługi. Prace przy pozyskiwaniu drewna należą...

Definicja choroby zawodowej Po pierwsze choroba, by uznać ją za zawodową, musi być wymieniona w wykazie chorób zawodowych.Dodatkowo, musi ona być bezpośrednio i bezspornie lub z dużym prawdopodobieństwem wywołana przez czynniki szkodliwe dla zdrowia, występujące w środowisku pracy albo związane ze sposobem wykonywania pracy.Do rozpoznania choroby zawodowej może dojść podczas zatrudnienia lub po jego ustaniu,...