Zapraszamy do podcastu na temat ręcznych prac transportowych. Ręczne prace transportowe – definicja Jak się okazuje trudno byłoby znaleźć miejsce, w którym w ogóle nie wykonuje się ręcznych prac transportowych. Mamy z nimi do czynienia w sklepie, magazynie, w zakładach produkcyjnych, ale również w biurach. Pełna definicja tych prac brzmi: Ręczne prace transportowe to każdy rodzaj transportowania lub podtrzymywania...

Zapraszam na odcinek podcastu, dotyczący bezpośredniego nadzoru nad pracownikami wykonującymi prace szczególnie niebezpiecznych TUTAJ . Katalog prac szczególnie niebezpiecznych jest wymieniony bezpośrednio w rozporządzeniu w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy w paragrafie 80 ust. 1. Zalicza się do nich prace wykonywane w kontakcie z niebezpiecznymi czynnikami, które mogą doprowadzić do urazu, czyli roboty: budowlane, rozbiórkowe, ...

Obowiązek pracodawcy Obowiązkiem pracodawcy  zatrudniającego obcokrajowca jest przeprowadzenie wszystkich szkoleń w taki sposób, by były dla niego zrozumiałe. Wynika to z prostej zasady, o której często przypominamy, że pracodawca odpowiada za bezpieczeństwo swoich pracowników, więc absolutnie logiczne i zrozumiałe jest, że powinien  odpowiednio przygotować pracownika do jego obowiązków. Podstawą dobrego przygotowania jest prawidłowa komunikacja z nim...

UWAGA AKTUALIZACJA: Od 12 marca 2022 roku sejm uchwalił nowe rozwiązania. Uchodźca z Ukrainy ma prawo do podjęcia zatrudnienia, jeśli jego pobyt na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej uważa się za legalny na podstawie art.2 ust. 1 lub jeśli przebywa legalnie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Warunkiem legalizacji zatrudnienia jest jednak zgłoszenie go w ciągu 14 dni przez pracodawcę w...

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jak co roku ogłosi za kilka miesięcy konkurs na dofinansowanie poprawy warunków pracy BHP. Warto już teraz przyjrzeć się wymaganiom z poprzednich lat, gdyż właściwe przygotowanie wniosku wymaga dużej ilości czasu, którego zazwyczaj przedsiębiorcom brakuje. Ponieważ od ogłoszenia konkursu do ostatecznego terminu złożenia wniosku jest tylko 30 dni – koniecznie trzeba zacząć działać...

Jednoosobowa działalność Jedynie prowadząc jednoosobową działalność gospodarczą, w której nie zatrudnia się pracowników na podstawie powołania, wyboru, mianowania, umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej, nie ma pewnych obowiązków. Przedsiębiorca na przykład nie musi wówczas przechodzić szkolenia BHP. Dodatkowo jest zwolniony z przygotowania oceny ryzyka zawodowego związanego z wykonywaną działalnością. Zwolnienie to obowiązuje również, gdy samozatrudnionemu pomaga w działalności małżonek. On Także nie podlega obowiązkowym szkoleniom...

Dlaczego nie szukamy pomocy u specjalisty? Na początku tego artykułu chciałabym zwrócić uwagę na powszechną tendencję do unikania kontaktu z psychologami, psychoterapeutami i psychiatrami. To poważny problem, który skutkuje wieloletnim nieraz pogorszeniem funkcjonowania i obniżeniem jakości życia.  Dlaczego tak bardzo boimy się skorzystać z ich pomocy, bardziej niż z pomocy dentysty?  Strach przed społecznym wykluczeniem i łatką...

Ustawa o ochronie sygnalistów jeszcze nie weszła w życie, ale już budzi wiele emocji i obaw. Trudno nam się odnieść do niej, gdyż jej ostateczny kształt może się różnić od projektu, więc przyjrzymy się tylko pewnym aspektom tego projektu ustawy i Dyrektywy unijnej 2019/1937, którą mamy obowiązek wdrożyć 17 grudnia 2021 r. Sygnalizowanie o nieprawidłowościach i...

Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) ma prawo wysłać swojego pracownika do zakładu pracy bez żadnego uprzedzenia o dowolnej porze dnia lub nocy. Inspektor pracy lub inny upoważniony pracownik PIP powinien okazać pracodawcy legitymację służbową potwierdzającą jego tożsamość i uprawnienia, a także upoważnienie do przeprowadzenia kontroli. Upoważnienie do przeprowadzenia kontroli Może być wydane przez Głównego Inspektora Pracy, jego zastępcę lub okręgowych inspektorów pracy i ich zastępców. Upoważnienie powinno...

Jakie niezbędne działania powinien podjąć przedsiębiorca w dobie koronawirusa, by dostosować się do sytuacji epidemiologicznej? Czy konieczne jest zaktualizowanie oceny ryzyka zawodowego? Czy aktualizacja może być ogólna dla wszystkich stanowisk pracy, czy dla każdego z osobna? Na te i inne pytania postaramy się odpowiedzieć w naszym artykule. Rozporządzenie Ministra Ponowna ocena ryzyka zawodowego w zakresie dotyczącym koronawirusa powinna być...