Komfort i bezpieczeństwo to dla gościa hotelowego podstawa. Mało kto zdaje sobie jednak sprawę z procesów, które to zapewniają. Praca w hotelu obejmuje wiele stanowisk, od recepcji po obsługę techniczną. Każde z nich niesie ze sobą inne zagrożenia dla personelu. Dlatego w 2025 roku zaktualizowano wytyczne BHP w hotelarstwie. Nowe zasady lepiej chronią pracowników, zmniejszają...
Bezpieczeństwo i higiena pracy w gastronomii są absolutnie kluczowe, nie tylko dla komfortu i zdrowia pracowników, ale także dla bezpieczeństwa gości restauracji. Branża ta, choć kreatywna i pasjonująca, wiąże się z wieloma potencjalnymi zagrożeniami – od dotkliwych oparzeń i skaleczeń, przez niebezpieczne poślizgnięcia, aż po ryzyko zatruć pokarmowych. Warto wiedzieć, że w 2025 roku wytyczne...
Bezpieczeństwo i higiena pracy (BHP) to absolutny fundament funkcjonowania każdej organizacji. Jednak same przepisy to nie wszystko. Prawdziwa ochrona pracowników zaczyna się tam, gdzie powstaje autentyczna kultura bezpieczeństwa w firmie. To system, w którym dbałość o zdrowie staje się wspólną wartością i codziennym nawykiem. W 2025 roku zaktualizowane zasady BHP w wielu sektorach podkreślają właśnie...
W każdym zakładzie pracy powinna zostać umieszczona w widocznym miejscu odpowiednia do profilu działalności przynajmniej jedna gaśnica przeciwpożarowa.Każda gaśnica powinna być oznakowana w taki sposób, by nawet brak światła, który może wystąpić podczas pożaru, nie przeszkodził w odnalezieniu jej i użyciu.Uwaga: Wszystkie rodzaje gaśnic przeciwpożarowych muszą być poddane przeglądom minimum raz do roku, nawet jeśli...
Odpowiednie przygotowanie pracownika do pracy daje szansę na bezwypadkową pracę i brak strat spowodowanych przestojami i karami. Zapraszamy do naszego podcastu nr 12 na temat szkolenia wstępnego pracownika PODCAST Szkolenie wstępne BHP Szkolenie wstępne BHP jest obowiązkowe na każdym stanowisku pracy. Szkoleniem tym należy objąć pracownika oraz uczniów odbywających praktyczną naukę zawodu oraz studentów odbywających praktykę studencką. Wykonuje je...
Odpowiednie nawodnienie pracownika to podstawa i higieny pracy, i bezpieczeństwa.Aby zaplanować prawidłową podaż płynów, należy uwzględnić wiele aspektów. Między innymi, temperaturę powietrza, wilgotność powietrza, ubranie pracownika, wiek pracownika, wysiłek fizyczny potrzebny do wykonania pracy. Odwodnienie i jego skutki Wykonując pracę w wysokich temperaturach pracownik narażony jest na szybsze odwodnienie organizmu. Ale nawet pracując w normalnej temperaturze, między...
Czy w tym roku będzie zimno w pracy? W dobie oszczędności energii i niezwykle wysokich kosztów ogrzewania, należy się spodziewać niższych temperatur w miejscu pracy. Racjonalizacja wydatków musi być wdrożona przez każdego czujnego pracodawcę, by za chwilę nie mieć poważnych kłopotów związanych z wysokimi rachunkami za ogrzewanie.Minimalne warunki temperaturowe w miejscu pracy określają ustawy. Przewidują one...
Co to jest bezpieczeństwo behawioralne Jest to bezpieczeństwo oparte na obserwacji i modyfikacji zachowań pracowników. Opiera się na założeniu behawiorystów, że ludzie uczą się swoich zachowań. Chętnie powtarzają takie zachowania, które przyniosły im w efekcie przyjemność, a nie będą zbyt chętnie powtarzać takich czynności, które przynoszą im przykrość. Podstawą bezpieczeństwa behawioralnego jest uczenie się asocjacyjne, czyli oparte na...
Kampania społeczna na ulicach Krakowa Dzięki dofinansowaniu z Programu Małopolska Lokalnie we wrześniu na ulicach Krakowa można zobaczyć naszą kampanię społeczną!Skierowaliśmy ją głównie do pracodawców zamieszkujących lub pracujących w Krakowie. Zwracamy uwagę na problem prawidłowego przygotowania pracowników będących uchodźcami do bezpiecznego wykonywania pracy. Pracownik powinien być przeszkolony w zakresie BHP oraz powinien odbyć instruktaż stanowiskowy w języku...
Jednoosobowa działalność Jedynie prowadząc jednoosobową działalność gospodarczą, w której nie zatrudnia się pracowników na podstawie powołania, wyboru, mianowania, umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej, nie ma pewnych obowiązków. Przedsiębiorca na przykład nie musi wówczas przechodzić szkolenia BHP. Dodatkowo jest zwolniony z przygotowania oceny ryzyka zawodowego związanego z wykonywaną działalnością. Zwolnienie to obowiązuje również, gdy samozatrudnionemu pomaga w działalności małżonek. On Także nie podlega obowiązkowym szkoleniom...