Komfort i bezpieczeństwo to dla gościa hotelowego podstawa. Mało kto zdaje sobie jednak sprawę z procesów, które to zapewniają. Praca w hotelu obejmuje wiele stanowisk, od recepcji po obsługę techniczną. Każde z nich niesie ze sobą inne zagrożenia dla personelu. Dlatego w 2025 roku zaktualizowano wytyczne BHP w hotelarstwie. Nowe zasady lepiej chronią pracowników, zmniejszają...
Bezpieczeństwo i higiena pracy w gastronomii są absolutnie kluczowe, nie tylko dla komfortu i zdrowia pracowników, ale także dla bezpieczeństwa gości restauracji. Branża ta, choć kreatywna i pasjonująca, wiąże się z wieloma potencjalnymi zagrożeniami – od dotkliwych oparzeń i skaleczeń, przez niebezpieczne poślizgnięcia, aż po ryzyko zatruć pokarmowych. Warto wiedzieć, że w 2025 roku wytyczne...
Bezpieczeństwo i higiena pracy (BHP) to absolutny fundament funkcjonowania każdej organizacji. Jednak same przepisy to nie wszystko. Prawdziwa ochrona pracowników zaczyna się tam, gdzie powstaje autentyczna kultura bezpieczeństwa w firmie. To system, w którym dbałość o zdrowie staje się wspólną wartością i codziennym nawykiem. W 2025 roku zaktualizowane zasady BHP w wielu sektorach podkreślają właśnie...
Akcja edukacyjna „Bezpieczny (Nie)Duży”Fundacja ipomocni.pl wraz ze Strategicznym Partnerem Akcji – sklepem internetowym Namileo® Bawimy zawodowo (https://namileo.com/) zapraszają przedszkola do udziału w ogólnopolskiej akcji edukacyjnej „Bezpieczny (Nie)Duży”.Celem akcji jest:a. Uświadomienie dzieciom potrzeby stosowania się do zasad bezpieczeństwa – również tych obowiązujących w miejscu pracy.b. Nauka poprzez zabawę.c. Szerzenie wiedzy na temat przeciwdziałania wypadkom przy pracy.d. Pobudzenie refleksji dorosłych na temat...
BEZPŁATNY PRZEWODNIK DO POBRANIA Przewodnik skierowany jest do organizatorów wolontariatu oraz wszystkich organizacji korzystających z pracy wolontariuszy.Wg ankiety, jaką przeprowadziliśmy w 2022 r. wśród organizacji pozarządowych, wolontariusze, podobnie jak pracownicy zatrudniani na umowę o pracę, ulegają wypadkom podczas wykonywania swoich obowiązków.W jednej na dziesięć organizacji doszło do wypadku z udziałem wolontariusza. W prawie 3% tych wypadków...
W każdym zakładzie pracy powinna zostać umieszczona w widocznym miejscu odpowiednia do profilu działalności przynajmniej jedna gaśnica przeciwpożarowa.Każda gaśnica powinna być oznakowana w taki sposób, by nawet brak światła, który może wystąpić podczas pożaru, nie przeszkodził w odnalezieniu jej i użyciu.Uwaga: Wszystkie rodzaje gaśnic przeciwpożarowych muszą być poddane przeglądom minimum raz do roku, nawet jeśli...
FOTO: Obraz autorstwa drobotdean na FreepikJuż za kilka miesięcy jak co roku zostanie ogłoszony konkurs na dofinansowanie z ZUS poprawy warunków pracy BHP. Warto już teraz przyjrzeć się zasadom konkursu, gdyż właściwe przygotowanie wniosku wymaga dużej ilości czasu, którego zazwyczaj przedsiębiorcom brakuje. Ponieważ od ogłoszenia konkursu do ostatecznego terminu złożenia wniosku jest tylko 30 dni –...
Odpowiednie przygotowanie pracownika do pracy daje szansę na bezwypadkową pracę i brak strat spowodowanych przestojami i karami. Zapraszamy do naszego podcastu nr 12 na temat szkolenia wstępnego pracownika PODCAST Szkolenie wstępne BHP Szkolenie wstępne BHP jest obowiązkowe na każdym stanowisku pracy. Szkoleniem tym należy objąć pracownika oraz uczniów odbywających praktyczną naukę zawodu oraz studentów odbywających praktykę studencką. Wykonuje je...
Odpowiednie nawodnienie pracownika to podstawa i higieny pracy, i bezpieczeństwa.Aby zaplanować prawidłową podaż płynów, należy uwzględnić wiele aspektów. Między innymi, temperaturę powietrza, wilgotność powietrza, ubranie pracownika, wiek pracownika, wysiłek fizyczny potrzebny do wykonania pracy. Odwodnienie i jego skutki Wykonując pracę w wysokich temperaturach pracownik narażony jest na szybsze odwodnienie organizmu. Ale nawet pracując w normalnej temperaturze, między...
Czy w tym roku będzie zimno w pracy? W dobie oszczędności energii i niezwykle wysokich kosztów ogrzewania, należy się spodziewać niższych temperatur w miejscu pracy. Racjonalizacja wydatków musi być wdrożona przez każdego czujnego pracodawcę, by za chwilę nie mieć poważnych kłopotów związanych z wysokimi rachunkami za ogrzewanie.Minimalne warunki temperaturowe w miejscu pracy określają ustawy. Przewidują one...