Wypadek przy pracy a zatrudnienie na podstawie umowy cywilnoprawnej
2 marca 2020
Czy pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy cywilnoprawnej nie należy się żadne odszkodowanie ani świadczenie? Niekoniecznie. Wiele zależy od przyczyn wypadku. Jeśli pracownik był pod wpływem alkoholu lub innych środków odurzających, albo nie stosował się do poleceń przełożonego dotyczących BHP, wówczas rzeczywiście nie będzie mieć podstaw do dochodzenia jakichkolwiek świadczeń.Inaczej wygląda sytuacja, gdy to pracodawca lub zlecający pracę doprowadził do wypadku....
